Leitung (m/w/d) für Kita "Pfiffikus"

Veröffentlicht am 02. Oktober 2024

Arbeitsort

Gotthardstraße 37-41, 13407 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Die EJF Kindertagesstätte „Pfiffikus“ befindet sich im Bezirk Reinickendorf von Berlin, nur wenige Gehminuten vom Kurt-Schumacher-Platz entfernt. Unser modernes, zweistöckiges Gebäude ist von einem großen Garten umgeben und mit vielfältigen Spielmöglichkeiten für die jüngeren und älteren Kinder ausgestattet. Die pädagogischen Schwerpunkte sind Sprache – Musik – Bewegung.

Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. 

Das sind Ihre Aufgaben:

• kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Qualitäten der Einrichtung 
• Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe inkl. Budgetverantwortung (z.B. Dienstplanorganisation, Budgetverwaltung, Fehlzeitenerfassung, Präsentation der Kita für neue Familien)
• Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der päd. Konzeption unter Einbeziehung der Mitarbeiter:innen und Erziehungsberechtigten
• Förderung der Zusammenarbeit mit den Eltern auf Grundlage der gesetzlichen Beteiligungsrechte
• Mitverantwortung für die Konzeptionsentwicklung und Teamentwicklung
• Anleitung und Beratung der Mitarbeiter:innen sowie die Anregung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeiter:innen
• Durchführung von Elternabenden, Elternvertreter-Wahlen sowie Kitaausschusssitzungen

Das bringen Sie mit:

• staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Diplom-, Bachelor-, und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaften sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik
• Zusatzqualifikation "Kitamanagement" oder Mediation wünschenswert
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Einrichtung 
• Bereitschaft, Freude und Interesse Neues zu entwickeln und sich zu profilieren
• enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
• Kreativität 
• freundliches und verbindliches Auftreten

Das erwartet Sie:

• attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• Inflationsausgleichsprämie für 2024
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

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