JHV-Pl021024 I Leitung (m/w/d) Soziale Gruppenarbeit in Schulen - Minijob

Veröffentlicht am 02. Oktober 2024

Arbeitsort

71364 Winnenden

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

01. November 2024

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

20. Oktober 2024

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine komplexe Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe und Jugendhilfe. Hierbei wollen wir Teilhabe ermöglichen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.

Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie bei uns erwartet

Werden Sie ab 01.11.2024 unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege Winnenden für unsere Soziale Gruppenarbeit im Rems-Murr-Kreis:

• Sie arbeiten selbständig als Leitung der Gruppe mit bis zu sechs Kindern, ein- bis zweimal wöchentlich in den Räumlichkeiten einer Schule in Großaspach, Murrhardt, Waiblingen oder Schorndorf
• Sie fördern und begleiten Schulkinder in ihrem Entwicklungsprozess unter Einbeziehung der Angehörigen
• Sie vermitteln den Kindern soziale Kompetenzen und unterstützen sie bei individuellen Herausforderungen
• Sie fördern das soziale Lernen in einer Kleingruppe
• Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Kooperationspartnern (z.B. Schule, Jugendamt, Schulsozialarbeiter*innen) sowie den Erziehungsberechtigten

Damit überzeugen Sie uns

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung ist nicht zwingend notwendig
• Freude daran eine kleine Gruppe von bis zu sechs Kindern zu leiten und soziale Verhaltensweisen zu fördern
• Sie können auf die Dynamik einer Gruppe eingehen, haben hierbei aber auch stets die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendlichen im Blick
• Bereitschaft zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Handeln

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von etwa 12% (ca. 4,5 Wochenstunden) im Rahmen eines Minijobs
• Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S4/S8a bei vorliegender Qualifikation mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
• Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
• Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
• Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung & Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- & Sozialberatung)
• Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets

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