Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita der ev. Gemeinde Aumund-Vegesack - Standort Martinsheide
Veröffentlicht am 21. Februar 2025
- Arbeitsort
- Martinsheide 19, 28757 Bremen
- Bundesland
- Bremen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- nein
- Dienstbeginn
- 01. Juli 2025
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 21. März 2025
Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.
Die neue Kindertageseinrichtung der Ev. Gemeinde Aumund-Vegesack am Standort Martinsheide wird für bis zu 100 Kinder im Alter von 0-6 Jahren mit und ohne Förderbedarf Betreuung und frühkindliche Bildung anbieten.
Wir suchen zum 01.07.2025 für diese Kindertageseinrichtung eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt unbefristet bis zu 38,5 Wochenstunden.
Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.
Aufgabenbeschreibung
- Personal- Budget- und Konzeptverantwortung
- Kooperation mit der Kirchengemeinde
- kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil
Voraussetzungen
- Erforderlich ist ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit
- Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
- ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Wir bieten
- einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
- ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
- eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
- regelmäßige Beratung und Supervision
- vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S16 KAVO-BEK (analog TVöD-SuE)
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.