zur Stellenbörse

Verstärkung für Kirchgemeindeverwaltung gesucht

Veröffentlicht am 21. Februar 2025

Arbeitsort
Scharnhorststraße 21, 04275 Leipzig
Bundesland
Sachsen
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
zunächst auf 1 Jahr befristet
Dienstbeginn
01. April 2025
Voraussetzung
Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
Ende der Bewerbungsfrist
06. März 2025

In der Ev.-Luth. Andreaskirchgemeinde ist zum 01.04.2024 die Stelle eines Verwaltungsmitarbeitenden mit einem Umfang von 70% mit Option auf spätere Aufstockung neu zu besetzen.

Die Verwaltungsaufgaben unserer Kirchgemeinde (ca. 2.000 Gemeindeglieder) fallen hauptsächlich am Dienstort in der Leipziger Südvorstadt (Pfarrbüro Scharnhorststr. 21, 04275 Leipzig) an. Eingebunden in ein Team von 3 Hauptamtlichen (Pfarrer, Gemeindepädagogin, Diakonin) ist die Stelle Teil der Zentralen Gemeindeverwaltung des Schwesterkirchverhältnisses in der Region V im Kirchenbezirk Leipzig, angesiedelt bei der Kirchgemeinde im Leipziger Süden.

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

1.)    Kirchgemeindeverwaltung

  • Gemeindegliederverwaltung (MEWIS/KIRIS), Erstellen von Statistiken, Gemeindeabfragen, Urkunden für Amtshandlungen
  • Büroorganisation
  • Daten-, Akten- und Archivverwaltung

2.)   Finanzen

  • Finanz- und Rechnungswesen
    • Kirchlichen Haushaltsplan überwachen, Rechnungen kontieren
    • Jahresabschluss vorbereiten
  • Fördermittelanträge vorbereiten

3.)   Assistenz der Gemeindeleitung

  • Servicezeiten für Gemeindeglieder, Kooperationspartner und Menschen im Stadtteil (1x wöchentlich)
  • Zuarbeiten für den Kirchenvorstand

Du bringst mit:

  • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ -angestellter oder vergleichbarer Abschluss
  • Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • kirchliche Verwaltungsausbildung ist von Vorteil
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche

Wir bieten Dir:

  • Hineinwachsen in ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vergütung gemäß KDVO in der EG 5, Stufenzuordnung nach Berufserfahrung
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen

Downloads