Leitung Sozialdienst im Pflegezentrum Schöntal-Höfe PflegeWohnen

Veröffentlicht am 24. April 2025

Arbeitsort

Aschaffenburg

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

23. Juli 2025

Als Leitung des Sozialdienstes im Pflegezentrum Schöntal-Höfe PflegeWohnen bei Arche Noris gGmbH in Aschaffenburg übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Organisation des Sozialdienstes und arbeiten eng mit unserem Pflege- und Therapeutenteam zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung der Sozialen Betreuung in der Einrichtung.
• Sie geben den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Sozialdienstes und den Alltagsbegleiterinnen und -Begleitern eine fachliche Anleitung und führen das Team in motivierender und wertschätzender Weise.
• Sie wirken aktiv an der konzeptionellen Gestaltung der Einrichtung mit, ebenso wie an der Weiterentwicklung des internenen Qualitätsmanagementsystems.
• Sie arbeiten aktiv an einer Optimierung der Prozesse und Abläufe mit.
• Sie sind verantwortlich für die Festlegung von Zielen und Maßnahmen in Betreuungs- und Pflegeprozessen, deren Dokumentation und Evaluation.
• Sie beraten unsere Bewohnerinnen und Bewohner über Maßnahmen zur Sicherung der gesundheitlichen und psychosozialen Versorgung.
• Organisation von Festlichkeiten mit unserem Team des ServiceWohnen
• Betreuung der ehrenamtlichen Mitarbeiter 

Ihr Profil

• Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine gleichwertige Ausbildung mit staatlicher Anerkennung
• Sympatische, führungsstarke und sozial kompetente Persönlichkeit
• Fähigkeit zu einer motivierenden, wertschätzenden Mitarbeiterführung mit dem nötigen Einfühlungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit älteren pflegebedürftigen Menschen, sowie wertschätzender respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehöriger

Wir bieten

• Ein freundliches und offenes Betriebsklima
• Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR-Bayern
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen + 2 Tage Sonderurlaub
• Zusätzliche Sozialleistungen:
  • Jahressonderzahlung
  • Beihilfe zur Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Tätigkeitsgebundene Zulagen
• Dienstkleidung
• eine fundierte Einarbeitung in einem motivierten Team