Quereinsteiger / Betreuungskraft (m/w/d) ID 32430

Veröffentlicht am 24. April 2025

Arbeitsort

Dahmsdorfer Straße 1, 15526 Reichenwalde

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Für das " Bodelschwingh-Haus " der Wohnstätten Reichenwalde, für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Quereinsteiger / Betreuungskraft (m/w/d)

mit 30 Wochenstunden, vorerst befristet

Ihre Aufgaben sind:

• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
• Assistenz bei der Entwicklung von Selbständigkeit und Gestaltung des Tagesablaufes und Absicherung der Tagesstruktur
• Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
• Förderung und Unterstützung in der sozialen/gesellschaftlichen Teilhabe
• Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der betroffenen Menschen
• Umsetzung aktivierenden Pflege
• Führung einer PC-gestützten Betreuungs-und Pflegedokumentation

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe, sowie der aktivierenden Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung
• Ihre Fähigkeit zum sensiblen, einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Supervision
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges gesundheitliches Gesundheitszeugnis
• anwendbare PC- Kenntnisse sowie Führerschein Klasse 3b

Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Jens Degen, telefonisch unter 0151/10604038 oder per Mail an j.degen@lobetal.de, gern zur Verfügung

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Monatliche Bezuschussung für das Deutschland-Ticket im Abo
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Deine Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen