Pflegefachkraft / Pflegefachassistenz für den Nachtdienst (m/w/d) Haus Simeon

Veröffentlicht am 25. April 2025

Arbeitsort

Am Berg Fidel 70, 48153 Münster

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

23. Mai 2025

Im Seniorenzentrum Haus Simeon begleiten wir 146 Bewohner:innen durch alle Lebensphasen – auch in der Nacht. In unseren fünf Wohnbereichen, darunter ein Bereich speziell für Menschen mit Demenz, setzen wir auf Nähe, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Werden Sie Teil unseres Teams und bereichern unseren Nachtdienst als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistent:in (m/w/d) – und schenken Sie Sicherheit, wenn andere schlafen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden.

Ihre Aufgaben

• Sie geben unseren Bewohner:innen in der stationären Langzeitpflege Orientierung und Sicherheit während der Nacht und haben ein offenes Ohr für deren Bedürfnisse.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass zu jeder Zeit die individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen sichergestellt ist.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft oder als Pflegefachassistent:in.
• Erste Erfahrungen in der Altenpflege wären wünschenswert, sind aber kein Muss. Wichtig ist: Sie haben Freude am Umgang mit unseren Bewohner:innen und können deren Bedürfnissen und Bedarfen fachgerecht begegnen.
• Sie bringen eine gute Portion Empathie und Geduld mit und begegnen sowohl Bewohner:innen als auch deren Angehörigen stets wertschätzend und auf Augenhöhe. 

Wir bieten

• Attraktive Vergütung gemäß Tarif BAT-KF plus Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung und eine monatliche Kinderzulage von 142,90 € (bei Vollzeit)
• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK. 
• Monatliches Kleidergeld zur Reinigung Ihrer Dienstkleidung
• Offene und wertschätzende Teamkultur, in der jede:r herzlich aufgenommen und gut eingearbeitet wird.
• Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen wie z.B. Wundmanagement, Palliative Care oder Praxisanleitung.
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket
• Kostenlose Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien) 
• Geldprämie für neu geworbene Kolleg:innen aus der Pflege, mit unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Ein Anschreiben ist hierfür nicht erforderlich - viel lieber möchten wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennenlernen. Sie haben noch Fragen oder möchten sich unsere Einrichtung erst einmal anschauen? Rufen Sie uns gerne an und vereinbaren Sie einen Schnuppertag. Wir freuen uns auf Sie!