Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Teilhabeassistenz

Veröffentlicht am 28. April 2025

Arbeitsort

Darßer Straße 103, 13051 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Der Lebensraum Darßer Straße ist eine offene besondere Wohnform im Stadtteil Hohenschönhausen, der sich dem Auftrag der Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung verpflichtet hat. Durch unser vielfältiges Wohnangebot geben wir Menschen mit Beeinträchtigung Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung. Die Mitarbeitenden als professionelle Teilhabeassistent:innen bieten dabei eine individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe und alles aus einer Hand.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 - 35 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Begleitung der Bewohner:innen in allen Lebenslagen
• Teilhabeassistenz im Alltag und Sozialraum
• kollegiale Zusammenarbeit im Team
• Arbeit nach individuellen Zielvereinbarungen
• personenzentrierter Ansatz

Das bringen Sie mit:

• staatlich anerkannte Ausbildung Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Altenpfleger:in/ Krankenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder anerkannte Berufsgruppe als Fachkraft in der Behindertenhilfe
• Sie sind gut strukturiert und arbeiten ressourcenschonend
• gerne bringen Sie Berufserfahrung im Bereich mit
• Sie arbeiten gerne im Team und verstehen es, gut mit anderen zusammenzuarbeiten

Das erwartet Sie:

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.595,83 bis 4.305,53 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraft-Zulage) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
• attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Andreas Fritsch, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030 92903413 gern zur Verfügung.

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