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Mitarbeiter*in für den Bereich Kind/Jugend/Familie (m/w/d)

Veröffentlicht am 29. April 2025

Arbeitsort
40489 Düsseldorf
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
30. Mai 2025

Zum 01.06.2025 sucht die Ev. Kirchengemeinde Kaiserswerth-Tersteegen Düsseldorf eine*n

Mitarbeiter*in für den Bereich Kind/Jugend/Familie (m/w/d)

Sie haben Erfahrung im Bereich Kinder-/Jugend-/Familienarbeit? Sie sind ordinierte*r Diakon*in oder ausgebildete Gemeindepädagog*in? Sie sind Quereinsteiger*in, Sie bringen die Bereitschaft zur Ordination mit und Ihnen liegt die Begleitung von Familien am Herzen? Sie arbeiten gerne im Team mit engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgabenbeschreibung

  •  Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Familien
  •  Aufbau von Netzwerken und Austauschmöglichkeiten für Familien innerhalb der Gemeinde
  •  seelsorgerische Begleitung von Familien in unterschiedlichen Lebenslagen
  •  Zusammenarbeit mit örtlichen Erziehungs- und Bildungsstätten (Schulen, KiTas etc.)
  •  Gestaltung und Übernahme von Aufgaben der Verkündigung, Seelsorge und Verwaltung   der Sakramente

Voraussetzungen

  •  abgeschlossene Ausbildung zur*zum Diakon*in, Ordination als Gemeindepädagog*in oder eine   vergleichbare anerkannte Qualifikation
  •  Erfahrung im Bereich Verkündigung, Seelsorge und Bildungsarbeit
  •  Erfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit sowie in der Gemeindearbeit
  •  Interesse an der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gemeindegliedern allen Alters

Die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche wird vorausgesetzt.

Wir bieten

  •  ein lebendiges Gemeindeleben mit viele engagierte Ehrenamtliche allen Alters
  •  eigene Räumlichkeiten und entsprechende technische Ausstattung
  •  eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), auch in Teilzeit möglich
  •  Vergütung nach BAT-KF inkl. der üblichen sozialen Leistungen sowie der kirchlichen   Altersvorsorge (KZVK)
  •  flexible Arbeitszeitgestaltung
  •  Fortbildungsmöglichkeiten

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