Erzieher*in (w/m/d) oder vergleichbar mit unbefristet 29,5 Wochenstunden für die Kita Zwölf Apostel in Hildesheim gesucht
Veröffentlicht am 29. April 2025
- Arbeitsort
- Zwölf-Apostel-Weg 5, 31139 Hildesheim
- Bundesland
- Niedersachsen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- keine
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 25. Mai 2025
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim Sarstedt sucht für seine
Kita Zwölf-Apostel in Hildesheim
zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder ab 01.06.2025:
eine*n motivierte*n
Erzieher*in (w/m/d) oder vergleichbar
für die Integrationsgruppe
mit unbefristet 29,5 Wochenstunden.
Unsere Kindertagesstätte:
Gruppen:
Wir betreuen 52 Kinder in drei Gruppen mit unterschiedlichen Betreuungszeiten.
Frühdienst für alle Gruppen: 7.30 bis 8 Uhr.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium
- Fachkenntnisse aus Theorie und Praxis
- Freude an der Arbeit mit Kindern
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.
Auch wenn eine solche Mitgliedschaft im Ausnahmefall nicht besteht, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Wir bieten:
- eine unbefristete Stelle
- Vergütung nach TvöD SuE (VKA)
- Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
- jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
- jährliche Leistungsprämie
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- 2 Regenerationstage im Jahr
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
- eine eigene Fachberatung
- ein umfangreiches Fortbildungs- und Arbeitsgemeinschaftsangebot
Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.