Sozialpädagoge als Leitung von Wohngruppen (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Veröffentlicht am 29. April 2025

Arbeitsort

Stubenrauchstraße 12-14, 14482 Potsdam

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Brandenburg an der Havel, Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelwohngruppen, WG's mit kooperativer Elternarbeit, Einrichtungen für Mutter/Vater-Kind, Verselbstständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer, Clearing- und Inobhutnahmeplätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen, Soziale Arbeit an Schulen, ein großes Angebot an Beratungsstellen und Angebote der Jugend- und Familienförderung.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst in Vollzeit (40 h/Woche) befristet bis zum 30.09.25. Ab 01.10.25 arbeiten Sie in Teilzeit (30 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Dienst- und Fachaufsicht für nachgeordnete Gruppe im Sozialraum Potsdam
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Mitwirkung bei Personalangelegenheiten, Belegungssteuerung
• konzeptionelle Weiterentwicklung
• Vertretung des Verbundes nach innen und außen (Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern)

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Bachelorstudium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik & Management oder ähnliche Qualifikationen
• systemische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Empathie
• Teamfähigkeit, Engagement und ein wertschätzenden und professionellen Umgang mit den Klientinnen und Klienten
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Das erwartet Sie:

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG9 (4.287,07 bis 5.133,20 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote u.v.m.

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