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Feldberg: stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d für 30- 35 Wochenstunden

Veröffentlicht am 30. April 2025

Arbeitsort
Bruchstraße 20, 17258 Feldberger Seenlandschaft
Bundesland
Mecklenburg-Vorpommern
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
30. Mai 2025

Im schönen Marienhaus leben 102 Bewohner*innen, die auf 3 Wohnebenen betreut und gepflegt werden. Die Gartenanlage lädt zu allen Jahreszeiten zum Spaziergang oder Verweilen ein. Im Marienhaus werden Bewohner*innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern und Pflegegraden betreut.

Die ganzheitliche Betreuung unserer Bewohner*innen liegt uns am Herzen.

Wen wir brauchen

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Sicherung der bewohnerorientierten, individuellen, pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner*innen. 
  • Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der PDL die Pflegequalität und fördern die Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Einrichtung.

Unsere Erwartungen

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  • eventuell Studium im sozialen Bereich
  • 2jährige Berufserfahrung
  • Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
  • hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

    • ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
    • eine persönliche und fundierte Einarbeitung
    • eine langfristige berufliche Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • einen eigenständigen Verantwortungsbereich
    • eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
    • jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
    • Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
    • Angebote zur gesundheitlichen Förderung
    • Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
    • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
    • corporate benefits (Onlineangebote für Mitarbeitende)