Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kita Odenspiel

Veröffentlicht am 19. Oktober 2024

Arbeitsort

Unter der Kirche 1, 51580 Reichshof

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist

30. November 2024

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• eine zweigruppige Einrichtung in dörflicher Lage mit 35 Kindern im Alter von neun Monaten bis Schuleintritt.
• Konzeptionelle Schwerpunkte der Einrichtung sind Haus der kleinen Forscher, Naturerleben und Spielzeugreduzierung.
• eine zeitgemäße Pädagogik, die sich an der Lebenswelt der Kinder orientiert 
• Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team
• ein institutionelles Kinderschutzkonzept
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Das zeichnet Sie aus

• eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ haben SIe als Quereinsteiger (m/w/d) die Möglichkeit,sich nach der Personalverordnung NRW zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) weiterzubilden - die Kosten hierfür tragen wir 
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
• selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln 

Das bieten wir Ihnen

• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Dienstfahrrad
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachberatung
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• 13. Monatsgehalt
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Auslandsrückholdienst
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Fort- und Weiterbildungen
• positive Arbeitsatmosphäre
• attraktive Vergütung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• betriebliche Altersvorsorge
• strukturierte Einarbeitung

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.