Referent*in (m/w/d) mit juristischen Kenntnissen
Veröffentlicht am 24. Oktober 2024
- Arbeitsort
- Heilbronner Straße 180, 70191 Stuttgart
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 21. November 2024
Die Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Diakonischen Werk der evang. Kirche in Württemberg e. V. - die AGMAV - ist die Interessenvertretung der Mitarbeiterschaft in den diakonischen Einrichtungen in Württemberg; sie wird von den Mitarbeitervertretungen der Dienststellen und Einrichtungen der Mitglieder des Diakonischen Werks Württemberg gebildet. Für die Tätigkeit der AGMAV ist eine Geschäftsstelle eingerichtet. Die AGMAV sucht zum 01.01.2025 oder nächstmöglichen Termin eine*n Referent*in (m/w/d) mit juristischen Kenntnissen (bis Examensreife 1.Staatsexamen) im Kollektiv- bzw. Individualarbeitsrecht, Datenschutzrecht und Seminarleitung, oder mit vergleichbarer Qualifikation mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100 %.
Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitervertretungen in den Mitgliedseinrichtungen des Diakonischen Werks auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt,
- Rechtsgutachten und Stellungnahmen zum Thema Datenschutz im Bereich des kol-lektiven bzw. individualrechtlichen Arbeitsrecht in der Diakonie in Württemberg,
- Durchführung von Fortbildungen und Tagungen für Mitarbeitervertreter*innen im genann-ten Schwerpunkt,
- Zuarbeit (Beratung) in der Tarifarbeit der Arbeitsrechtlichen Kommission – Landeskirche und Diakonie in Württemberg – und deren Ausschüsse,
Unsere Anforderungen und Erwartungen:
- Wiss. Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen des Arbeits-/Datenschutzrechts, ggfls. erstes Juristisches Staatsexamen,
- Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung, des Datenschutzes, des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Wünschenswert sind Kenntnisse der diakonischen und kirchlichen Strukturen, insbesondere des kirchlichen Arbeitsrechts,
- Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
- Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise,
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Für uns ist es wichtig, dass sich der*die Mitarbeiter*in mit dem Selbstverständnis der AGMAV und ihren Zielen identifiziert.
Wir bieten
Es erwarten Sie spannende und anspruchsvolle Aufgabenstellungen in einem hoch motivierten Team. Der teilweisen Arbeit in Homeoffice stehen wir aufgeschlossen gegenüber.
Anstellung und Vergütung erfolgen durch das Diakonische Werk Württemberg e. V. nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD-VKA bis zu Entgeltgruppe 13 möglich) mit Zusatzversorgung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst. Eine positive Einstellung zur Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie wird grundsätzlich erwartet.