Referent der Gesamteinrichtungsleiterin (m/w/d)
Veröffentlicht am 28. Oktober 2024
- Arbeitsort
- Barlachstraße 10, 90455 Nürnberg
- Bundesland
- Bayern
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Das Sozialzentrum der Diakonie im Nürnberger Süden ist Ansprechpartner im sozialen Bereich. Wir versorgen täglich rund 600 Menschen in unseren Kindergärten, in der ambulanten Pflege und Betreuung, in der Tagespflege sowie in unseren beiden Seniorenzentren.
Wir suchen ab 01.12.2024 oder später
Referent der Gesamteinrichtungsleiterin 20-25 h (m/w/d)
Aufgabenbeschreibung
- Unterstützung der Gesamteinrichtungsleitung im operativen Pflegemanagement / in der Umsetzung von Pflegekonzepten und Standards
- Ansprechpartner für fünf Pflegedienstleitungen (ambulant, teilstationär, stationär) in pflegefachlichen Fragen
- kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität sowie Gestaltung der Pflegeentwicklung
- Organisation, Koordination und Optimierung der pflegerischen Abläufe sowie dem Schnittstellenmanagement gemeinsam mit den Pflegedienstleitungen und dem Qualitätsmanagement
- Regelmäßiger Bericht an die Geschäftsführung
- Übernahme und Begleitung von externen Prüfungen sowie Teilnahme an externen Arbeitskreisen
- Vorbereitung und Leitung von Besprechungen
Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Führungserfahrung wünschenswert
- Motivation, die Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit der Gesamteinrichtungsleitung sowie Geschäftsführung aktiv und mit Engagement zu fördern
- hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft zu einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,5 % monatlich
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung