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eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)

Veröffentlicht am 31. Oktober 2024

Arbeitsort
Pfaffenleithe 10, 95100 Selb
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
20. November 2024

Der Evangelische KiTa-Zweckverband Fichtelgebirge (EvKitZ)
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)

zur Unterstützung der Büro-Mitarbeiterinnen in Teilzeit
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-24 Stunden

Aufgabenbeschreibung

Der Evangelische KiTa-Zweckverband Fichtelgebirge, K.d.ö.R., ist Träger von 11 evangelischen Kindertagesstätten mit ca. 150 Beschäftigten und ca. 800 Betreuungsplätzen. Im Büro werden die allgemeinen Aufgaben der Geschäftsführung erledigt und die Leitungen der Einrichtungen unterstützt. Derzeit sind dort eine Geschäftsführerin, eine Assistentin der Geschäftsführung und eine Sekretärin tätig. Die neu geschaffene Stelle einer/s Verwaltungsangestellten soll insbesondere folgende Aufgaben übernehmen: 

  • Betreuung und Pflege der Homepage des Zweckverbands und der angeschlossenen KiTas
  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen
  • IT-Unterstützung für Hardware und Software im Büro und in den KiTas
  • Bearbeitung von Außenständen
  • Unterstützung der Assistentin bei Rechnungslauf und Rechnungswesen
  • Unterstützung bei der Betreuung des laufenden Bauunterhalts (Angebote einholen für Reparaturen und Anschaffungen)
  • Allgemeine Bürotätigkeiten

Voraussetzungen

·         Zuverlässigkeit, Flexibilität und Vertrauenswürdigkeit

·         sehr gute EDV-Kenntnisse

·         Freude am freundlichen und kompetenten Umgang mit Menschen

·         Erfahrungen im Bürobereich

·         Führerschein und PKW

·         Die Zugehörigkeit zu einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK)  
          angeschlossenen Religionsgemeinschaft ist wünschenswert.

 

Wir bieten

·         einen abwechslungsreichen, vielseitigen Arbeitsplatz und
          nette Kolleginnen

·         Selbstständiges und eigeninitiatives Planen und Arbeiten

·         relativ flexible Arbeitszeiten (4-Tage Woche möglich)

·         einen sicheren Arbeitsplatz

·         Fortbildungsmöglichkeiten

·         Vergütung nach dem TV-L i.V.m. kirchlicher DiVO 

·         Jahressonderzahlung mit der Novembervergütung

·         Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente zu 100% durch Arbeitgeber finanziert) bei der EZVK und Beihilfeversicherung

·         30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche) + Buß- und Bettag + 24. und 31.12. frei

·         bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer Einrichtung des Zweckverbandes

·         Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

·         etc.

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