Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

Veröffentlicht am 31. Oktober 2024

Arbeitsort

Walpurgisstraße 30, 47441 Moers

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Du möchtest Möglichmacher*in sein?
Dann bist du bei uns richtig!

Die Grafschafter Diakonie befähigt, begleitet, pflegt und berät Menschen in allen Lebenslagen. Wir sind ein Team 850 Kolleg*innen und bieten umfassende Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege und Beratungen an. Wir wollen nicht die größten Anbieter sozialer Dienste sein, sondern die mit originellen und unkonventionellen Ideen. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Klient*innen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Erzieher*in (m/w/d)

für 25-30 Wochenarbeitsstunden für die Sozialpädagogische Tagesgruppe in Moers.

Die Stelle ist als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung ausgeschrieben und daher befristet auf 2 Jahre.

Was ist zu tun

• Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags der sozialpädagogischen Tagesgruppe
• Organisation und Durchführung von Angeboten, Aktivitäten und Veranstaltungen
• Individuelle Förderung der dir anvertrauten Kinder, orientiert an den jeweiligen Lebenswelten und Problemlagen der Kinder
• Schulische Unterstützung der Kinder und intensive Elternarbeit
• Administrative Aufgaben
• Interdisziplinäre Abstimmungen intern und extern
• Erarbeitung von überschaubaren und realisierbaren Zielen
• Erstellung von Berichten
• Fallbezogene Dokumentation der Arbeit
• Hilfestellung bei der Integration im Sozialraum
• Eltern- und Angehörigenarbeit

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
• Professionalität und Freude an der Arbeit
• Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit, insbesondere der Jugendhilfe
• Kommunikative Kompetenzen, Flexibilität und eine zielführende Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• PKW-Führerschein

Was wir bieten

• Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
• 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
• Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.