Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) Kita Spielbrink

Veröffentlicht am 31. Oktober 2024

Arbeitsort

Salzburger Straße 14, 58135 Hagen

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

29. Januar 2025

Wir suchen für unsere Einrichtung „Kita Spielbrink“ in Hagen ab sofort eine:n Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in bevorzugt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Tarif BAT- KF 8a Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Therapie für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr. Die Kindertagesstätte umfasst drei Gruppen und bietet 50 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Kinder werden von insgesamt 7 Erzieherinnen und einer Kinderpflegerin betreut. Die Arbeit wird in Früh- und Spätdiensten organisiert.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
• Sie sorgen für eine gute Verständigung, unabhängig vom individuellen Stand der sprachlichen Entwicklung
• Die Kinder sollen Selbstwirksamkeit erfahren, hierfür geben Sie Impulse und helfen ihnen bei der Umsetzung, wo es nötig ist
• Sie dokumentieren die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehen der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite

Ihr Profil

• Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
• Sie sind flexibel und haben Freude an der Arbeit im Team
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf

Wir bieten Ihnen

• einen unnbefristeten Vertrag ab Tag 1
• Vergütung nach Tarif BAT-KF 8a plus Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge 
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage 
• Strukturierte Einarbeitung und Integration durch regelmäßige Teamsitzungen 
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und vieles mehr
• E-Bike Leasing und ZeitWertkonten für Sabbaticals
• Mitarbeitertrabatte