Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung
Veröffentlicht am 07. November 2024
- Arbeitsort
- Heinrichsdamm 45A, 96047 Bamberg
- Bundesland
- Bayern
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Unser Seniorenzentrum Wilhelm Löhe befindet sich direkt neben dem Bamberger Hainpark. Zwischen der Regnitz und dem Main-Donau-Kanal gelegen, bietet sich der großzügig angelegte Park für Spaziergänge in den Pausen an. Wir sind nah an der Natur und der Stadt: Das Stadtzentrum ist mit Rad oder Bus schnell zu erreichen.
Deine Aufgaben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (d/m/w). Wir besetzen die Stelle befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
Deine Hauptaufgabe liegt in der Qualitätsverantwortung für den Pflegebereich. Du kümmerst Dich um die fachliche Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse und setzt dabei das Pflegekonzept gewissenhaft um. Außerdem bist Du verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, die Mitarbeitendenführung und -entwicklung. Zudem pflegst Du Kontakte zu Bewohner_innen, Angehörigen und Betreuungspersonen.
Als Wohnbereichsleitung organisierst Du auf deinem Wohnbereich die praktische Ausbildung und arbeitest eng mit unseren Praxisanleiter_innen zusammen.
Deine Arbeitszeiten liegen in der Früh-, Spät und der Nachtschicht.
Voraussetzungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft §71 SGB XI.
Wir bieten
- tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 40 Wochenstunden liegt ab 1.12. bei 4.312,24 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
- zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
- regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1)
- 30 Tage Urlaub
- plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen