eine Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) befristet als Schwangerschaftsvertretung (Stellenkennziffer: 2024-10-006)
Veröffentlicht am 13. November 2024
- Arbeitsort
- 49479 Ibbenbüren
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- befristet als Schwangerschaftsvertretung mit der Option auf langfristige Zusammenarbeit
- Dienstbeginn
- 13. November 2024
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 06. Dezember 2024
Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 193 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen über 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.
Innerhalb des Geschäftsfeldes Wohnen und Individuelle Dienste werden personenbezogene Fachleistungen und Alltagsbegleitungen in der Besonderen Wohnform, der eigenen Wohnung und in Familien erbracht. Darüber hinaus bestehen Angebote für eine bedarfsgerechte Freizeitgestaltung für Senioren in einer Tageseinrichtung.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Beratung, Begleitung und Assistenz der Nutzer:innen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung zur Führung eines selbstbestimmten Lebens im jeweiligen Sozialraum,
- Assistenzerbringung zur Erreichung der im Hilfeplan vereinbarten Ziele einschließlich der Erstellung von Maßnahmenplanungen im Rahmen des Bezugsmitarbeiter:innen-Systems im 1:1-Kontakt,
- Unterstützungsangebote zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben,
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team,
- EDV-gestützte Dokumentation,
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie
- über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf verfügen,
- über eine personenzentrierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung verfügen,
- verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team und zu Kooperationspartner:innen sind,
- selbstständiges Arbeiten bevorzugen und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mitbringen,
- im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind.
Wir bieten Ihnen
- eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
- ein Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation, mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit,
- eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe,
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr,
- zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung,
- eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung - Entgeltgruppe SD 8b mind. 1.752,56 € - max. 2.036,11 € brutto/Monat bei 19,5 Std./Wo. (abhängig von der Berufserfahrung) – ggfs. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund, sowie Nutzung von Business-Bike.