Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) KEINE Nachtdienste
Veröffentlicht am 22. November 2024
- Arbeitsort
- Lauchhammerstraße 24, 12683 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Teamzusammenhalt wird bei uns GROSS geschrieben!
Wir vergrößern uns. Deswegen suchen wir permanent neue Kolleginnen und Kollegen für unsere Teams.
Wir suchen Sie als Teilhabeassistenz (m/w/d)
im Gruppendienst einer besonderen Wohnform in Berlin - Biesdorf
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
als Fachkraft in Teil- oder Vollzeit (individuell verhandelbar zwischen 28,9 bis 38,5 h/Woche) unbefristet.
Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem, keine Nachtdienste.
Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung.
Zusätzlich zu unseren attraktiven Benefits erhalten Sie Prämien zur Übernahme von Diensten und attraktive Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- sozialpädagogisch gestaltete und alltagsorientierte Assistenz von Menschen mit einer vorrangig geistigen, ggf. zusätzlichen körperlichen und/oder psychischen Behinderung
- Entwicklung von Teilhabeplänen mit den Klient:innen und dem Team
- bei Bedarf pflegerische Assistenz (Grundpflege), Hilfsmittel stehen zur Verfügung
- Einsatz im Wechselschichtsystem (Früh-, Zwischen- und Spätdienste) zwischen 6 und 22 Uhr, auch an Sonn- und Feiertagen
Das bringen Sie mit:
- qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klient:innen
- den Wunsch zur Assistenz und Pflege
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Das erwartet Sie:
- attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.440,98 bis 4.074,85 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung) zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen