Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) für die EInrichtung "Dock 22" in Neunkirchen (100/2024)
Veröffentlicht am 25. November 2024
- Arbeitsort
- 66538 Neunkirchen
- Bundesland
- Saarland
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- bis 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung
- Dienstbeginn
- 01. Januar 2025
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 09. Dezember 2024
Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
- Gestaltung einer offenen Anlaufstelle für Jugendliche und junge Erwachse mit Cafébereich
- Sozialpädagogische Beratung und Begleitung, Orientierung bei Fragen der Berufs- und Lebensplanung
- Gestaltung erlebnis- und sozialpädagogischer Gruppenangebote
- Aufsuchende Sozialarbeit zur Erreichung der Teilnehmenden im familiären und sozialen Umfeld
- Motivation und Stabilisierung der Teilnehmenden
- Enge Kooperation mit der Jugendberufsagentur, dem Jugendamt und der Arbeitsverwaltung
- Dokumentation und Zuarbeit zum Qualitätsmanagement der Fachabteilung
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches oder -wissenschaftliche Studium
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe schwer zu erreichender junger Menschen
- Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel), Führerschein
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK·
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.