Sozialarbeiter*in (m/w/d) in der Migrationsberatung für Erwachsene (MBE) in Neunkirchen (101/2024)
Veröffentlicht am 25. November 2024
- Arbeitsort
- 66538 Neunkirchen
- Bundesland
- Saarland
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- vorerst befristet bis 31.12.2025
- Dienstbeginn
- 01. Januar 2025
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 09. Dezember 2024
Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
- Umsetzung der Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer MBE gem. Förderrichtlinien des Bundes, Integrationsplanung und Case-Management
- Einzelfallberatung und ggf. Gruppenangebote
- Sozialpädagogische Begleitung von Integrationskursen nach IntV
- Steuerung des Integrationsprozesses bei erwachsenen Neuzuwanderern über 27 Jahre
- Berichtswesen und Dokumentation im Online-Portal MBE
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
- Hochschulabschluss (B.A., M.A., Dipl.) Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Englische Fremdsprachenkenntnisse notwendig, weitere Sprachen von Vorteil
- Erfahrungen in der Migrationssozialarbeit wünschenswert
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Strukturierte Arbeitsweise, Belastungsfähigkeit, Flexibilität
- Führerschein Klasse B erforderlich
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.