Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Rahmen des Startchancenprogramms im Kontext von Schule 104/2024
Veröffentlicht am 05. Dezember 2024
- Arbeitsort
- 66030 Saarbrücken
- Bundesland
- Saarland
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- bis 31.07.2026
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 13. Januar 2025
Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
- Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern sowie deren Erziehungsberechtigten und Lehrkräften in persönlichen, sozialen und schulischen Fragen
- Fallmanagement, Weitervermittlung zu Hilfsangeboten im Sozialraum, zu Beratungsstellen oder auch zum sozialen Dienst des Jugendamtes inkl. Dokumentation und Ergebnissicherung
- Teilnahme an Netzwerken in den jeweiligen Sozialräumen zum Thema Jugendhilfe - Schule
- Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften sowie externen Kooperationspartnern
- Aufsuchende Arbeit (auch in den Elternhäusern) und Elterncoaching, präventive Projektarbeit
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches oder -wissenschaftliches Studium
- Erfahrung im Bereich Einzelfallhilfe und Beratung
- Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
- Führerschein
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.