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Leiter Seniorenberatung und -begegnung (m/w/d)

Veröffentlicht am 06. Dezember 2024

Arbeitsort
01326 Dresden
Bundesland
Sachsen
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir suchen zum 01.04.2025 einen Leiter (m/w/d) für unsere Seniorenberatungs- und Begegnungzentren in Dresden. Der Stellenumfang kann zwischen 30 - 34 Stunden pro Woche vereinbart werden. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2025, es besteht die Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung.

Aufgabenbeschreibung

  • Eigenverantwortliche individuelle Beratung der ratsuchenden Zielgruppe
  • Erfassen von Problemlagen im Einzelfall sowie entsprechende Beratung und Unterstützung zur Inanspruchnahme geeigneter Hilfedienste und Maßnahmen zur Selbsthilfe
  • Erstellung / Führung und Auswertung von standardisierten zielorientierten Hilfeplänen
  • Erstellung von Fachkonzepten anhand des Fachplanes Seniorenarbeit und Altenhilfe der Landeshauptstadt Dresden
  • Auf- und Ausbau von Kooperationsbeziehungen
  • Wirksame zielgruppenorientierte Öffentlichkeitsarbeit
  • Sicherstellung der Fortschreibung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen und Konzeptionen aller Standorte in Dresden-Loschwitz, Dresden-Klotzsche, Dresden-Neustadt sowie Schönfeld-Weißig
  • Fachaufsicht / Personalführung für alle Mitarbeiter:innen sowie Teamentwicklung
  • Ansprechpartner:in für die Geschäfts- und Abteilungsleitung für alle Standorte
  • Allgemeine organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben standortübergreifend

Voraussetzungen

  • Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratungsarbeit
  • Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB IX bis XII
  • Empathischer und wertschätzender Umgang mit den Klienten und Klientinnen
  • Freude an der Arbeit im Team und an der Entwicklung von neuen Ideen
  • Dialogische Offenheit, Ehrlichkeit, Empathie und Reflexionsbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Wertschätzung für die Themen und die Lebenswelten von älteren Menschen   
  • Organisationsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (in Absprache Abendveranstaltungen sowie Wochenendveranstaltungen)
  • Sichere Anwendung im EDV-Bereich und in den sozialen Medien
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden

Wir bieten

  • Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
  • Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderzuschlag
  • Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
  • 31 Tage Urlaub
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
  • Jobticket
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten