Sozialpädagoge / Rehapädagoge (m/w/d) ID 31567

Veröffentlicht am 30. Dezember 2024

Arbeitsort

Friedrichstraße 32, 15537 Erkner

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

An unserem Standort in der Stadt Erkner bieten wir Menschen mit Beeinträchtigungen eine Beschäftigung, die eine Möglichkeit der Teilhabe am gesellschaftlichen- sowie am Arbeitsleben als Ziel formuliert.  

Wir bewerben uns bei Ihnen um Ihre Mitarbeit in der Beschäftigungstagesstätte und im Zuverdienstprojekt in Erkner zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sozialpädagoge / Rehapädagoge (m/w/d)

mit 30 - 35 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben werden sein:

• Psychosoziale Begleitung der Teilnehmenden und deren Angehörige
• Beratung und Assistenz zur Entwicklung arbeitsbezogener und sozialer Fähigkeiten der Teilnehmenden
• Gewährleistung der sozialrechtlichen Beratung der Leistungsberechtigten
• Gewährleistung der fachgerechten Antragstellung bei den Kostenträgern
• Begleitung der Leistungsnehmer in allen behördlichen Anliegen und wirtschaftlichen Belangen
• adäquater Umgang mit Krankheit, Krisen, Rückfällen und kulturellen Unterschieden
• Teilhabeplanung und deren Dokumentation

Wir wünschen uns von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/ Rehapädagoge (m/w/d)
• Erfahrung oder Lust auf einen fachlich fundierten Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Neugierde auf die Lebensgeschichten der Teilnehmenden
• Teamfähigkeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kreativität und die Fähigkeit zu professioneller Reflektion
• innere Stabilität und Empathievermögen, um Menschen auch in kritischen Lebenszyklen zur Seite zu stehen
• Interesse an persönlicher Entwicklung, auch durch Supervision, Fort- und Weiterbildung

Für Fragen steht Ihnen der Verbundleiter, Herr Johannes Mai, telefonisch unter 0151-40007262, gern zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen 
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen