Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Veröffentlicht am 02. Januar 2025
- Arbeitsort
- Iserlohn
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 02. April 2025
Als Unternehmen mit 260 Mitarbeiter:innen zur beruflichen Teilhabe von 1.100 Menschen mit Handicap arbeiten wir sowohl nach pädagogischen, als auch nach wirtschaftlichen und technischen Grundsätzen. Unser Angebot umfasst an fünf Standorten in Iserlohn und Umgebung die unterschiedlichsten Arbeits- und Ausbildungsbereiche sowie betriebsintegrierten Einzel- und Gruppenarbeitsplätze. Die Iserlohner Werkstätten gGmbH gehören zum Verbund der Diakonie Mark-Ruhr gGmbH mit insgesamt 3.200 Mitarbeiter:innen Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ab sofort suchen wir eine qualifizierte und motivierte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Sie fördern und leiten unsere Mitarbeitenden in der E-Montage gemäß des Rahmenbildungsplans an.
- Mit Ihrer Hilfe entwickeln unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitsfähigkeiten weiter. Sie sind der Turbo hinter ihrem Erfolg!
- Zudem unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden auch mit leichten pflegerischen Tätigkeiten.
- Sie gestalten Arbeitsplätze nach ergonomischen und pädagogischen Standards.
- Als integraler Bestandteil unseres Teams nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil und arbeiten eng mit unserem multiprofessionellen Team zusammen.
- Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, sowohl in der Theorie als auch in der Praxis.
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung im handwerklichen bzw. industriellen Bereich, oder Sie sind Arbeitspädagog:in bzw. Heilerziehungspfleger:in.
- Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Handicap und pflegen einen offenen, wertschätzenden Kommunikationsstil.
- Eine positive Einstellung zu erwachsenen Menschen mit Handicap ist für Sie selbstverständlich.
- Im Umgang mit behinderungsbedingten, aggressiven Verhaltensweisen verstehen Sie es deeskalierend zu wirken.
Wir bieten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit, damit Sie sich schnell zurechtfinden.
- Viel Raum für Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Arbeitsumfeld.
- Eine faire, tarifähnliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit einer zusätzlichen Jahressonderzahlung.
- Wir sichern Sie auch im Alter ab – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, um Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren können – ohne Wochenend- und Schichtdienst.
- Vielseitige Benefits wie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, um sich aktiv erholen können.