Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für Jugendsuchtberatung
Veröffentlicht am 09. Januar 2025
- Arbeitsort
- 15306 Seelow
- Bundesland
- Brandenburg
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Die Lösung von Suchtproblemen hat viel weniger damit zu tun, etwas zu beenden als damit, einen Anfang zu machen.
Haben Sie Interesse, diesen Prozess mit
einem vielseitigen persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum aktiv zu begleiten?
Unsere Sucht- und Drogenberatungsstelle bietet seit über 30 Jahren im Landkreis Märkisch Oderland, an den Standorten Seelow, Bad Freienwalde und Wriezen, ein integriertes, fachlich qualifiziertes eigenständiges Angebot von Hilfen für Abhängigkeitskranke und – gefährdete sowie deren Angehörigen. Prävention als Bestandteil unserer Arbeit beinhaltet die Wissensvermittlung zu Abhängigkeiten, Substanzen und dem Suchthilfesystem, aber auch die Entwicklung von Risikokompetenzen und Selbstverständnis des eigenen Handelns junger Menschen.
Für unsere Fachstelle der Jugendsuchtberatung und Prävention MOL suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) unbefristet – Beschäftigungsumfang 30 bis 40 Stunden/Woche.
Aufgabenbeschreibung
Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung von Jugendlichen mit riskantem Suchtmittelkonsum und gezielte Primärpräventionsarbeit an Schulen, in Jugendclubs etc. Der Fokus liegt auf der Planung und Durchführung von Projektarbeit zur Suchtprävention, (z. B. Multiplikatorenschulungen, Elternseminare, Gruppenangebote, Aktionen in und für Schulen), erlebnispädagogische Maßnahmen). Dazu sollen Netzwerke und Kooperationen gepflegt und eingebunden werden.
Voraussetzungen
- Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (FH/B.A./M.A.), oder eine andere vergleichbare humanwissenschaftliche Ausbildung
- hohe fachliche Kompetenz, Erfahrungen in Gruppenarbeit
- Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
- psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft des eigenen Handelns
- selbständiges, planvolles und verbindliches Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich
- flexiblen Arbeitseinsatz
- Engagement, Empathie und Kompetenz in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Führerschein Klasse B und PKW
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach AVR DWBO
- einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Einbindung in ein kompetentes multiprofessionelles Team
- Supervision und Fortbildung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge