Personalwesenprüfer (m/w/d)
Veröffentlicht am 10. Januar 2025
- Arbeitsort
- Gänsheidestraße 21, 70184 Stuttgart
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
- Ende der Bewerbungsfrist
- 09. Februar 2025
Das Rechnungsprüfamt der Evangelischen Landeskirche in Württemberg prüft und berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen, sowie auch die Landeskirche selbst. Bei der Erfüllung seiner Aufgaben ist es unabhängig und nur dem Gesetz unterworfen.
Für das Rechnungsprüfamt der Evangelischen Landeskirche in Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalwesenprüfer (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 150%. Die jeweilige Besetzung kann mit mind. 50% und bis zu 100% Beschäftigungsumfang erfolgen. Es sind daher auch Tandem-Bewerbungen möglich.
Wozu Sie berufen sind
- Prüfung des Personalwesens der Evangelischen Landeskirche in Württemberg mit all ihren Einrichtungen
- weitgehend eigenverantwortliche Durchführung der Prüfungen, Erstellung der Prüfberichte und Kommunikation mit den geprüften Einrichtungen (z.B. Erörterung von Prüfungsergebnissen
- Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen
- Mitwirkung bei konzeptionellen Fragen, bei den Dienstbesprechungen des Prüfgebiets und bei der Erstellung der jährlichen Prüfungsplanung des Prüfgebiets
- selbständige Erarbeitung und Pflege von Checklisten
- die Tätigkeit findet teilweise im Außendienst statt
Was Sie dafür mitbringen
- Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung des öffentlichen Dienstes einer Kommune, Landesbehörde oder idealerweise einer kirchlichen Einrichtung
- sichere Kenntnisse des öffentlichen Arbeits- und/oder Dienstrechts
- schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sensibilität insbesondere im Umgang mit den Personen der zu prüfenden Einrichtungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Flexibilität und Verschwiegenheit sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- sehr gute Kenntnisse der deutsche Sprache in Wort und Schrift
- wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
- Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 12 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) bewertet.
- Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
- Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Zuschuss für Ihr Jobticket
- Möglichkeit eines E-Bike-Leasings