Sachbearbeitung im Landesjugendpfarramt Sachsen
Veröffentlicht am 10. Januar 2025
- Arbeitsort
- Caspar-David-Friedrich-Straße 5, 01219 Dresden
- Bundesland
- Sachsen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Dienstbeginn
- 01. März 2025
- Voraussetzung
- Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
- Ende der Bewerbungsfrist
- 17. Januar 2025
WIR SUCHEN SIE
Als
Sachbearbeiter/in Verwaltung (m/w/d)
in unserem Team beim Evangelisch-Lutherischen Landesjugendpfarramt Sachsens www.evjusa.de
Dienstantritt: zum 1.3.2025 / nach Absprache
Dienstumfang: 75 % (29,25 h pro Woche)
Aufgabenbeschreibung
Zu den Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin gehören
insbesondere:
• Sekretariat und Sachbearbeitung für den Landesgeschäftsführers
• Sekretariat und Sachbearbeitung für die Arbeitsgemeinschaft Christlicher Freizeit- & Tagungshäuser Sachsen
• Sachbearbeitung von Maßnahmen und allgemeine Sekretariatsaufgaben verschiedener Referate des Landesjugendpfarramtes
• Sachbearbeitung von Großveranstaltungen
• Mitwirkung an allgemeinen bzw. Referatsübergreifenden Aufgaben wie z.B. Gestaltung von Projekten
Voraussetzungen
Anforderungen an den Stelleninhaber/die Stelleninhaberin:
• Kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse der kirchlichen Verwaltung und der kirchlichen Strukturen
• Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Eigenständige und umsichtige Arbeitsweise
• sichere Beherrschung der Orthografie, Syntax und Interpunktion
• sicherer Umgang mit Informationstechnik (MS Office)
• Medienkompetenz und Bereitschaft zur Einarbeitung in Digitalisierungsprozesse
• kompetenter und freundlicher Umgang mit Besuchern und Anrufern
• die Bereitschaft zur kollegialen, teamfördernden Mitarbeit in komplexen Arbeitszusammenhängen
• Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) bzw. der ACK
• Vorlage des Erweiterten Führungszeugnisses
Wir bieten
Wir bieten:
• Freundliches, kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des zeitweisen mobilen Arbeitens
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
• Vergütung nach den landeskirchl. Bestimmungen der KDVO Entgeltgruppe 6.