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Rehapädagoge / Ergotherapeut / Heilpädagoge (m/w/d) ID 31591

Veröffentlicht am 10. Januar 2025

Arbeitsort
Weinbergstraße 19A, 15907 Lübben (Spreewald)
Bundesland
Brandenburg
Stellenumfang
Verhandelbar
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

An unserem Standort in der Stadt Lübben bieten wir Menschen mit Beeinträchtigungen eine Beschäftigung, die eine Möglichkeit der Teilhabe am gesellschaftlichen- sowie am Arbeitsleben als Ziel formuliert.  

Wir bewerben uns bei Ihnen um Ihre Mitarbeit in der Beschäftigungstagesstätte und im Zuverdienstprojekt in Lübben zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

 Rehapädagoge / Ergotherapeut / Heilpädagoge (m/w/d)

mit 35-40 Wochenstunden, unbefristet

 

Ihre Aufgaben werden sein:

  • Psychosoziale Unterstützung der Teilnehmenden und deren Angehörige
  • Assistenz in Kunsthandwerk- und Kochgruppen
  • Unterstützung zur Entwicklung arbeitsbezogener und sozialer Fähigkeiten der Teilnehmenden
  • adäquater Umgang mit Krankheit, Krisen, Rückfällen und kulturellen Unterschieden
  • Teilhabeplanung und deren Dokumentation

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Rehapädagoge/ Ergotherapeut/ Heilpädagoge (m/w/d) oder in gleichgestellten Qualifikationen
  • Erfahrung oder Lust auf einen fachlich fundierten Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Neugierde auf die Lebensgeschichten der Teilnehmenden
  • innere Stabilität und Empathievermögen, um Menschen auch in kritischen Lebenszyklen zur Seite zu stehen
  • Freude und Interesse an künstlerisch, kreativer Arbeit mit den Teilnehmenden
  • Teamfähigkeit
  • Interesse an persönlicher Entwicklung, auch durch Supervision, Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
  • Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
  • eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • vermögenswirksame Leistungen 
  • Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
  • 30 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge der EZVK
  • Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
  • Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
  • Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
  • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
  • viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen