zwei Erzieher*innen (w/m/d) für die Integrationsgruppe der Kita St. Jakobi Peine

Veröffentlicht am 15. Januar 2025

Arbeitsort

In den Fahlwiesen 3, 31224 Peine

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

keine

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

31. Januar 2025

Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Peiner Land
sucht ab sofort

zwei Erzieher*innen (w/m/d)
oder Heilerziehungspfleger*innen (w/m/d)

für die Integrationsgruppe
im Kindergarten „St. Jakobi“ in Peine

mit 34,00 Wochenstunden (30 Stunden + 4 Stunden Verfügungszeit).

Die Arbeitszeiten liegen im Zeitraum von 08:00 bis 14:00 Uhr zzgl. Verfügungszeit. 

Die Anstellung erfolgt unbefristet. 

Unsere Kindertagesstätte

Unsere Kindertagesstätte liegt im Zentrum der Stadt Peine und hat montags bis freitags von 07:30 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet. In 5 Gruppen begleiten wir 102 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.

Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt. Das Kind in seiner Persönlichkeit zu erkennen und es als Teil einer Gemeinschaft und seiner Lebenswelt zu sehen, bietet für uns die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit.

Wir erwarten:

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d)
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und der Leitung
• Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Wir bieten:

• Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und Projekte
• vielseitiges Aufgabenspektrum
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote und pädagogische Beratung durch die Fachberatung
• Vergütung nach TvöD SuE (VKA)
• Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
• jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• jährliche Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage im Jahr

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.