Sozialpädagog *innen / Sozialarbeiter *innen im Kinder-, Jugend- und Familienbereich
Veröffentlicht am 15. Januar 2025
- Arbeitsort
- Ahrensburger Straße, 22041 Hamburg
- Bundesland
- Hamburg
- Stellenumfang
- Teilzeit
Für die Mitarbeit im Team am Eichtalpark in Hamburg Wandsbek suchen wir zwei Sozialpädagog *innen / Sozialarbeiter *innen im Kinder-, Jugend- und Familienbereich Das Angebot vom Team am Eichtalpark richtet sich an Familien, wo Eltern und/oder Kinder eine psychische Erkrankung und/oder Lernbehinderung haben und in einer eigenen Wohnung leben. Die Familien erhalten aufsuchende Hilfen durch das pädagogische Team, was ihnen ein selbstbestimmtes und gemeinsames Leben in der Familie ermöglicht. Ressourcen von Eltern und Kindern werden bewusst gemacht und können im Alltag besser eingesetzt werden. Auf diese Weise wird das System Familie stabilisiert und entlastet. Die Unterstützungsleistungen werden als ambulante Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB XII) sowie der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) erbracht.
Aufgaben im Überblick
- Ressourcenorientiertes Arbeiten in familiären Systemen und Unterstützung in lebenspraktischen Situationen
- Umfangreiche Beratung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien mit Hilfebedarf in individuellen Lebensbelangen
- Unterstützung der Familien innerhalb ihrer häuslichen Umgebung und ihrem sozialen Umfeld vor Ort
- Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen und ärztlichen Einrichtungen
- Erarbeitung von Krisenplänen und zielgerichteten Interventionen
- Regelmäßige Erstellung von Dokumentationen und Sozialberichten
- Teilnahme bei Dienstbesprechungen und klientenorientierten Fachberatungen
Wir suchen
- Zwei neue Kolleg*innen mit Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation
- Erfahrungen aus dem Kinder- und Jugendbereich sowie aus der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Interesse und ggf. erste Erfahrung mit systemischer Arbeit
- Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Eine wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Ausdauer sowie eine gute Selbstorganisation
- Lösungsorientiertes Arbeiten und eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten
- Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
- Effektive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld
- Eine gute Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche sowie (Fall)-Supervisionen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche)
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
- Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich und privat)
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Jobrad
- Mitarbeiterevents und -feste
- Ermäßigungen für Online Shopping, Sport-, Wellness- und Kulturangebote
- Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.