Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ________________________________________
Veröffentlicht am 15. Januar 2025
- Arbeitsort
- Walter-Kolb-Platz 1, 64839 Münster
- Bundesland
- Hessen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
- Ende der Bewerbungsfrist
- 31. Januar 2025
Das Evangelische Dekanat Vorderer Odenwald sucht für die Ev. Kita Martinsgemeinde Münster ab sofort eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §25 b HKJGB für ein Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und anschließende Elternzeit mit der Option auf eine unbefristete Übernahme in der GÜT Ev. Dekanat Vorderer Odenwald.
Angebotene Arbeitszeitmodelle:
39 Stunden Vollzeit, nach Absprache eventuell auch weniger Stunden möglich
Aufgabenbeschreibung
Unsere Kindertagesstätte betreut Kinder in vier Gruppen im Alter von 3 bis 6 Jahren. Zwei der Gruppen sind im Rahmen von Integrationsmaßnahmen verkleinert. Die Kita liegt im Herzen von Münster, nahe der Evangelischen Kirche, eingebettet in das Wohngebiet. Wir arbeiten nach dem Hessischen Erziehungs- und Bildungsplan und führen teils gruppenübergreifende Projekte im Sinne der Qualitätsstandards der Evangelischen Kirche durch. Unser Kita-Jahr ist von festen Projekten begleitet, die das Lernen und Erleben für die Kinder bereichern.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft nach §25 b HKJGB (z.B. Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin), auch **Berufsanfängerinnen** und Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Reflexion und zum kontinuierlichen Aufbau gewachsener konzeptioneller Strukturen
-
Besonderer Hinweis:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unsere Bewerbungsverfahren sind diskriminierungsfrei und folgen den Standards des AGG in der EKHN.
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Ein aufgeschlossenes und herzliches Team, das auf gewachsene Zusammenarbeit setzt
- Enge Zusammenarbeit mit Träger, Kirchenvorstand und Eltern
- Geregelte Dienstpläne für eine klare Tagesstruktur
- Vergütung und Sozialleistungen nach KDO sowie zusätzliche Versorgung über die EZVK und ein Familienbudget
- Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Unterstützung durch regelmäßige Fachberatung