Hauswirtschafter *in (w/m/d)
Veröffentlicht am 15. Januar 2025
- Arbeitsort
- Hasseer Straße, 24113 Kiel
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
Das Van der Camer-Haus in Kiel ist eine Wohneinrichtung für Menschen mit langjährigen psychischen Erkrankungen. Es bietet auf 9 Etagen Platz für 44 Menschen. Die Wohnungen und die Etagen sind jeweils individuell gestaltet. Den Bewohner*innen ist sowohl der Rückzug als auch die Teilnahme an gemeinsamen Aktivitäten möglich. Die Bewohner*innen können die Essensversorgung im Erdgeschoss nutzen, sie können sich aber auch einzeln oder mit anderen zusammen selbst versorgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Hauswirtschafter *in (w/m/d) Unser Team in der Hauswirtschaft vereint Mitarbeitende mit vielfältigen Fähigkeiten und Erfahrungen. So können unsere Bewohner*innen bestmöglich unterstützt werden. Durch offene Kommunikation und Respekt tragen wir zu einer angenehmen und unterstützenden Atmosphäre bei, die das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen steigert.
Aufgaben im Überblick
- Freundliche und ordnungsgemäße Ausgabe von Speisen an die Bewohner*innen, unter Beachtung hygienischer Richtlinien
- Unterstützung bei der Reinigung und Pflege der Küchen- und Gemeinschaftsbereiche sowie der ordnungsgemäßen Lagerung von Lebensmitteln und Materialien
- Unterstützung der Bewohner bei alltäglichen Aufgaben und Förderung ihres Wohlbefindens
- Enge Zusammenarbeit und aktive Kommunikation mit anderen Teams und Bereichen im Haus, um einen reibungslosen Ablauf des Tagesbetriebs zu gewährleisten
- Pflege und Reinigung von Wohn- und Gemeinschaftsräumen
- Organisation und Hilfe bei Veranstaltungen oder Aktivitäten im Haus
Wir suchen
- Eine zuverlässige, empathische Persönlichkeit, die mit Freude unsere Bewohner*innen respektvoll und auf Augenhöhe unterstützt
- Eine*n Teamplayeri*n mit offener und freundlicher Ausstrahlung
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen mit
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten
- Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – faire und transparente Entlohnung
- Zusätzliche Altersvorsorge – betriebliche Altersversorgung zur finanziellen Absicherung im Ruhestand
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (auf Basis der 5 Tage-Woche) – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Dienstrad-Leasing – umweltfreundlich und kostengünstig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen – exklusive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Gesundheitsförderung – z.B. durch Gesundheitsangebote oder Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
- Familienfreundlichkeit – z.B. durch Teilzeitmöglichkeiten und besondere Berücksichtigung familiärer Verpflichtungen
- Fort- und Weiterbildungen – regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz – in einem sozial relevanten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.