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Pflegefachkraft (m/w/d) - Diakonie Pflegedienst Zwickau/Lichtentanne

Veröffentlicht am 15. Januar 2025

Arbeitsort
Lichtentanne
Bundesland
Sachsen
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
15. April 2025

Unser ambulanter Diakonie-Pflegedienst Zwickau versorgt ca. 200 Klienten im Stadtgebiet Zwickau sowie in der Gemeinde Lichtentanne mit den Ortsteilen Stenn, Schönfels, Thanhof und Ebersbrunn. Neben der professionellen Grund- und Behandlungspflege bieten wir auch Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich. Du arbeitest am liebsten in der ambulanten Altenpflege und möchtest unseren Klient*innen zu Hause jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Ein kollegiales Team ist dir ebenso wichtig wie gute Arbeitsbedingungen? Dann bist du in unserem Diakonie Pflegedienst Zwickau - Team Lichtentanne als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (25h/Woche) genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • selbständige Planung und Durchführung grund- und behandlungspflegerischer sowie prophylaktischer Maßnahmen für unsere Klienten in der Gemeinde Lichtentanne
  • sach- und qualitätsgerechte digitale Pflegedokumentation
  • aktive und konstruktive Zusammenarbeit im eigenen Team sowie mit anderen internen und externen Ansprechpartnern

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester oder Krankenpfleger
  • einen positiven, respektvollen und wertschätzenden Umgang mit anderen Menschen 
  • eine PKW-Fahrerlaubnis
  • du trägst mit uns die christlichen Werte der Diakonie, auch wenn du keiner Kirche angehörst

Wir bieten

  • Vergütung in der EG 7 nach AVR Diakonie, Fassung Sachsen
  • 31 Tage Urlaub
  • Gehaltszahlung bereits zum 15. des laufenden Monats
  • umfangreiche Zusatzleistungen, z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag bei Kindergeldanspruch
  • Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten im Beruf
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
  • Förderung beruflicher Qualifizierungen und individueller Entwicklungsmöglichkeiten