Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Veröffentlicht am 17. Januar 2025

Arbeitsort

Bruchwiesenstraße 31, 66849 Landstuhl

Bundesland

Rheinland-Pfalz

Stellenumfang

Teilzeit

Dienstbeginn

18. Januar 2025

Voraussetzung

Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.

Verantwortungsvoll und sinnstiftend – Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten die laufenden Finanzbuchhaltungen (Sachkonten-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung)
• Sie unterstützen im Controlling sowie bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen

Mit Herz und Expertise dabei – Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder eine andere kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o. ä.)
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel)
• Die Arbeit im Team sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks

Perspektive und Stabilität – Ihre Vorteile bei uns:

Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung

Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), flexible Gleitzeitmodelle, Zeitwertkonto, Homeoffice möglich

Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents

Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog

Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad