Pädagoge / Pädagogin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter *in (m/w/d)
Veröffentlicht am 17. Januar 2025
- Arbeitsort
- Walkerdamm, 24103 Kiel
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
Die anerkannte Suchtberatungs- und Behandlungsstelle der Stadtmission Kiel bietet Unterstützung für Menschen, die unter Missbrauch oder Abhängigkeit von Alkohol, Medikamenten, Nikotin, Glücksspiel, Cannabis und Medien leiden. Betroffene und ihre Angehörigen erhalten bei uns kostenfreie, vertrauliche und unverbindliche Beratung. Unser Ziel ist es, aufzuklären, über Abhängigkeitserkrankungen zu informieren und Wege aus der Sucht aufzuzeigen und Präventionsarbeit zu leisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Pädagoge / Pädagogin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter *in (m/w/d) Sie arbeiten hauptsächlich mit allgemeinbildenden Schulen zusammen, indem Sie Präventionsprojekte direkt vor Ort umsetzen. Dabei sind Sie Teil eines engagierten Teams, das eng mit Lehrkräften und Schüler*innen zusammenarbeitet, um Suchtprävention und Aufklärung nachhaltig in den Schulalltag zu integrieren.
Aufgaben im Überblick
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Suchtprävention, insbesondere an Schulen
- Fachliche Beratung für Schulen zum Thema Suchtprävention
- Organisation und Betreuung von Öffentlichkeitsveranstaltungen
- Förderung und Implementierung der strukturellen Suchtprävention an Schulen
- Kooperation mit anderen Institutionen im Kontext der Prävention
- Fortbildungen für Lehrkräfte, Schulsozialarbeiter*innen und Erzieher*innen
- Gremienarbeit
Wir suchen
- Fachliche Kenntnisse in der Präventionsarbeit, insbesondere in der Methodik und Didaktik von Präventionsprogrammen
- Erfahrungen mit schulischen Suchtpräventionsprogrammen wie z.B. KlarSicht- und Cannabis-Parcours wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Moderation von Gruppenprozessen
- Hintergrundwissen zu gängigen Suchtmitteln und Verhaltensweisen (z.B. Mediennutzung, Glücksspiel)
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Freundliches und präsentationssicheres Auftreten sowie eine serviceorientierte Grundhaltung
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten
- Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – faire und transparente Entlohnung
- Zusätzliche Altersvorsorge – betriebliche Altersversorgung zur finanziellen Absicherung im Ruhestand
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (auf Basis der 5 Tage-Woche) – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Sonderzahlungen – wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten – überwiegend an den Vormittagen
- Dienstrad-Leasing – umweltfreundlich und kostengünstig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren
- Zuschuss zum Nahverkehr / Deutschlandticket – wir unterstützen Ihre umweltbewusste Mobilität
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen – exklusive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Gesundheitsförderung – z.B. durch Gesundheitsangebote oder Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
- Fort- und Weiterbildungen – regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz – in einem sozial relevanten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.