Qualifizierte*r Mitarbeiter*in in der Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Veröffentlicht am 21. Januar 2025
- Arbeitsort
- An der Marienkirche 7 -8, 24768 Rendsburg
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 16. Februar 2025
Die Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde mit Sitz in Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n qualifizierte*n Mitarbeiter*in in der Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Eine Teilung der Stelle in Teilzeit (von mindestens 19,5 WStd.) ist nach Absprache möglich.
Wir sind eine zukunftsorientierte Verwaltung, die die Verwaltungsgeschäfte für den Kirchenkreis und dessen 29 Kirchengemeinden erledigt www.kkre.de.
Ihre Aufgaben u.a.:
für den Bereich technische Gebäudeverwaltung und Bestandanalyse und -entwicklung
- Beratung der Kirchengemeinden und Einrichtungen in Bauangelegenheiten
- Durchführung/Überwachung von Maßnahmen zur Bauunterhaltung
- Teilnahme an Baubegehungen
für den Bereich Klimaschutz
- Unterstützung und Beratung der Kirchengemeinden und des Kirchenkreises bei der Entwicklung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen.
Ihr Profil:
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Abschluss einer Qualifizierung in der Energie- und Gebäudetechnik
- Gute Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Privat-PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstreisen einzusetzen.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes Team und flache Hierarchien.
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Eine Teilung der Stelle in Teilzeit (von mindestens 19,5 WStd.) ist nach Absprache möglich.
- Gleitende Arbeitszeit für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben; Mobile Arbeit ist möglich.
- Ein Entgelt - je nach persönlicher Qualifikation - nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) - (www.vkdn-nordkirche.de).
- Jährliche tarifliche Sonderentgelt und eine tarifliche Altersversorgung.
- Beständigkeit und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Zertifizierung Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Benefits wie Fahrradleasing, Hansefit.