Jugendleiter*in zum Neuaufbau des Jugendbereichs
Veröffentlicht am 22. Januar 2025
- Arbeitsort
- Hauptstraße 124, 41747 Viersen
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre projektiert und ausfinanziert. Für eine langfristige Etablierung des Arbeitsbereiches ist eine anderweitige Refinanzierung von mind. 50 % der Arbeit zu finden.
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Seit gut 3 Jahren hat unsere Gemeinde keine hauptamtliche Jugendarbeit mehr. Das soll jetzt anders werden. Dafür suchen wir eine Person ( Diakon*in, Gemeindepädagog*in, Sozialrarbeiter*in ), der wir neben der Arbeit mit den Jugendlichen vor Ort zunächst einen hohen Anteil von 50 % für konzeptionelle Grundlagenarbeit zum Neuaufbau des Jugendbereiches zur Verfügung stellen. Neben pädagogischem Geschick ist für diese Stelle also vor allem Lust und Spaß an Netzwerk- und Quartiersarbeit, an Kenntnis von Strukturen und Fördermöglichkeiten nötig.
Was wir uns wünschen:
- Innovative Ideen und Gestaltung von Projekten in der gemeindlichen Jugendarbeit
- Schaffung partizipativer Angebote mit Blick auf den Lebensraum und die Lebenssituation der Jugendlichen
- Zugehen auf junge Menschen, die den Kontakt zum Gemeindeleben verloren oder bisher nicht gefunden haben
- lebensweltorientierte, quartiersbezogene und gemeindeübergreifende Netzwerkarbeit in Viersen und der Region
- Kommunikation in sozialen Netzwerken
- Koordination, Weiterführung und zeitgemäße Weiterentwicklung unserer Jugendarbeit, die die eigenständige Recherche nach Finanzierungsmöglichkeiten voraussetzt
Was Sie mitbringen:
- Kirchliche (Berufs-) Erfahrung ist gewünscht, aber wird nicht vorausgesetzt
- Fähigkeit zu selbstorganisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten,Teamfähigkeit
- Offenheit und Empathie
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten auch am Wochenende und in Ferienzeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel)
- Erfahrung mit Internet / Homepage / Social Media
Was wir bieten:
- Vergütung nach BAT-KF einschließlich kirchlicher Zusatzversorgung (30-39 Stunden/Woche).
- Möglichkeit des JobRad-Leasings mit monatlicher Zuzahlung des Arbeitgebers.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Seelsorgeteam, Ehrenamtskoordination und den anderen Mitarbeitenden der Gemeinde.
- eine bunte und offene Kirchengemeinde mit 5400 Gemeindegliedern, zwei Pfarrerinnen, zwei Gemeindepädagoginnen und einem Unternehmensverbund im Seniorenbereich.
- eine lebendige Kreisstadt mit viel Grün im Hinterland und Nähe zu den Großstädten Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf. Alle Schulformen sind vor Ort zu finden.
- Evangelische Jugendzentren mit OT in den beiden Nachbargemeinden.
- Raum für die Gaben, Interessen und Visionen der Bewerber*in bei der konkreten Gestaltung und Schwerpunktsetzung.
- Möglichkeiten, eigene Schwerpunkte zu setzen und neue Wege zu beschreiten.