Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für die Ev. Kita Auen
Veröffentlicht am 22. Januar 2025
- Arbeitsort
- Wilhelmsaue 118, 10715 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir suchen für unsere Ev. Kita Auen (Wilmersdorf) ab sofort eine stellvertretende Leitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von mindestens 30,0 Stunden.
Die Auen-Kita befindet sich auf dem Gelände der Auenkirchengemeinde. Bis zu 68 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt spielen und lernen bei und mit uns. In der unteren Etage unseres Hauses sind die Zwei- bis 4-Jährigen und in der ersten Etage die älteren Kinder untergebracht. Wir arbeiten teiloffen.
Im großen Garten und auf der Wiese der Auenkirche haben die Kinder Platz zum Spielen.
Das Mittagessen wird in der Kita Schmargendorf täglich frisch gekocht und in unsere Kita geliefert.
Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter www.kitaverband-mw.de informieren.
Aufgabenbeschreibung
• Umsetzung des BBP und Mitwirkung bei internen und externen Evaluationen
• Familienergänzende Erziehung und Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit
• Vermittlung des christlichen Menschenbildes
• Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption
• Unterstützung und Anregung der individuellen Selbstbildungsprozesse des Kindes
• Leitung einer Kindergruppe im gruppeninternen bzw. gruppenoffenen Bereich in Erfüllung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrags der evangelischen Kita
• Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mitarbeitenden-Team und mit der Kitaleitung
• Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage von Erziehungspartnerschaft
• Vernetzung des Kitaalltags mit den Gemeindeaktivitäten im Rahmen des Kooperationsvertrages
womit können Sie uns begeistern
• Nachgewiesene, fachliche Qualifikation (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Hochschulabschluss im Bereich Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik)
• Fachlich fundierte pädagogische Arbeit auf der Grundlage des BBP
• Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Team und Eltern
• Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortung
Was wir Ihnen bieten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach TV-EKBO
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei, halber freier Tag am Geburtstag
• Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV
• Pädagogisches Konzept mit evangelischem Profil
• Umfangreiche kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche