Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Minijob / Teilzeit (bis 80%) | Bezugsbetreuung für unser Wohnangebot Ringstr. 108/ 119/ Nellmersbach

Veröffentlicht am 28. Januar 2025

Arbeitsort

71364 Winnenden

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

11. Februar 2025

Ein Job, der erfüllt!

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in Winnenden und Leutenbach-Nellmersbach.

Aufgabenbeschreibung

• Sie betreuen und pflegen unsere Klient*innen mit intellektueller und teilweiser Hör-Sprach-Behinderung auf fachgerechte und aktivierende Weise als Bezugsbetreuer*in
• Sie unterstützen unsere Klient*innen beim Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten
• Sie wirken bei der Hilfe-/Assistenzplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um
• Sie pflegen den Kontakt zu den Angehörigen und Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit
• Sie arbeiten nach Dienstplan in Früh- und Spätschichten (unter der Woche zwischen 06:00 - 09:00 Uhr // 15:00 - 22:00 Uhr und anteilig an Wochenenden zwischen 07:00 - 14:00 Uhr // 14:00 - 22:00 Uhr)

Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie kennzeichnet eine personenzentrierte Grundhaltung
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe ist wünschenswert

Wir bieten

• Eine unbefristete Stelle mit verhandelbarem Beschäftigungsumfang - als Minijob oder in Teilzeit bis zu einem Stellenumfang von 80% (bis zu 31,20 Wochenstunden)
• Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
• Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
• Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS

Video