zur Stellenbörse

Wohnverbundleitung (m/w/d) im Wohnverbund Schlossberg in Kernen in Voll- und Teilzeit

Veröffentlicht am 30. Januar 2025

Arbeitsort
Schloßberg, 71394 Kernen im Remstal
Bundesland
Baden-Württemberg
Stellenumfang
Verhandelbar
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
28. März 2025

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen als   Wohnverbundleitung (m/w/d) im Wohnverbund Schlossberg in Kernen in Voll- und Teilzeit Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten. Im Leitungsteam Schlossberg verantworten Sie das Angebot im geschützten Setting sowie einen Teilbereich in der besonderen Wohnform für einen mobilen erwachsenen Personenkreis. Eine Besetzung beider Bereiche in Teilzeit ist möglich. Einstiegszeitpunkt: ab 01.03.2025 Arbeitsort: Schlossberg 97, 71394 Kernen  Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 50-90% (19,50-35,1 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Paul Bareiß, stellvertretende Geschäftsbereichsleitung Leben Wohnen Kernen, unter 07151 940-3136 und per Mail an Paul.Bareiss@diakonie-stetten.de

WE CARE - was wir für Sie tun

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits: 

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Sie können bei uns bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr erhalten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Rad und Job-Ticket
  • Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Preisnachlässe beim Einkaufen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. EGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.

 

Was Sie Gutes tun

  • Sie entwickeln den Wohnverbund konzeptionell und organisatorisch weiter, um Menschen mit unterschiedliche Assistenzbedarfen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen
  • Sie führen Ihre Teams mit Herz und Verstand, von der Personalbeschaffung über die Einsatzplanung bis hin zur Personalentwicklung
  • Sie sichern die individuelle Assistenz- und Zukunftsplanung für und mit den Menschen mit Behinderungen 
  • Sie tragen die Verantwortung für das Budget, die Belegungsplanung sowie das Ausfallmanagement und sorgen so für einen reibungslosen Betrieb
  • Sie fördern die aktive Teilhabe der Klient*innen am gesellschaftlichen Leben und vertreten Ihren Wohnverbund gegenüber Behörden und im Sozialraum 

Was Sie dafür mitbringen

  • Sie haben eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und verfügen über Empathie, Organisationstalent und die Fähigkeit, strategisch und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben