Projektverantwortliche*n Abteilung mit Sonder- und Springeraufgaben (75%)
Veröffentlicht am 31. Januar 2025
- Arbeitsort
- 10115 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- befristet bis 31. Dezember 2025 mit der Möglichkeit der Verlängerung
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 21. Februar 2025
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt, Abteilung Afrika, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Projektverantwortliche*n Abteilung mit Sonder- und Springeraufgaben (75%). Vakanz 1240, befristet bis 31. Dezember 2025 mit der Möglichkeit der Verlängerung
Aufgabenbeschreibung
- Bearbeitung von zugeordneten Projekten von Trägerprüfung, Antragsstellung, Begleitung bis Projektabschluss mit projektbezogenem Partnerdialog
- Sicherstellung des Bewilligungsverfahrens sowie Finanzabwicklung der zugewiesenen Projekte
- Unterstützung bedarfsorientiert bei der Organisierung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Partnerbesuchen
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
- Unterstützung bei Sonderaufgaben der Abteilungsleitung im administrativen, organisatorischen und programmatischen Bereich.
- Koordinierung bestimmter abteilungsweiter Aufgaben, vor allem an der Schnittstelle zu Fonds- und Vergabemanagement
Voraussetzungen
- Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation in relevantem Fach
- mind. einjährige Berufserfahrung sowie Auslandserfahrung
- entwicklungspolitische Grundkenntnisse sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und einer weiteren relevanten Verkehrssprache, vorzugsweise Französisch
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team, Belastbarkeit, Lernbereitschaft, Gründlichkeit sowie Flexibilität
- Souveränität im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Kontexten sowie Kommunikationsvermögen
- Reflektiertheit von christlichen Werten im täglichen Handeln sowie Diskretion
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- attraktive Homeoffice-Regelungen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Firmenticket und eigene Fahrradgarage
Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Helle Døssing (Tel.: 030 65211-1470) gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern ausschreibung@ewde.de aus der Personalabteilung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 10, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. Februar 2025 unter dem folgenden Link: