Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst / Inhouse-Service
Veröffentlicht am 05. Februar 2025
- Arbeitsort
- Sankt-Johannis-Mühlgasse 19, 90419 Nürnberg
- Bundesland
- Bayern
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.
KLINIK HALLERWIESE-CNOPFSCHE KINDERKLINIK I SHARED SERVICE
Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit | unbefristet)
Shared Service als aufstrebender Bereich unterstützt die Einrichtungen von Diakoneo durch die Speiseversorgung, Reinigung, Technik, Personenbeförderung, Logistik, den Mietservice sowie bei Übernachtungen und Tagungen. Der Einsatzort ist die Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik in Nürnberg.
Ihre Aufgaben
- Die allgemeinen Hol- und Bringdienste in der Klinik (Speisenwagen, Betten, Wäsche, Sachbedarf, Botengänge) erledigen Sie gewissenhaft.
- Sie unterstützen die Kolleg*innen im Inhouse Service.
- Sie sind versiert, herausfordernde Aufgabenstellungen kurzfristig und souverän zu lösen.
Ihr Profil
- Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in der Hauswirtschaft mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich wäre wünschenswert.
- Die Arbeit im Team schätzen Sie sehr und verfügen ebenso über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Die Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst bringen Sie mit.
Wir bieten
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
- Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
- Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte