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Sozialpädagoge/in BA oder Sozialarbeiter/in BA (w/m/d) für die Suchthilfe, Standort Erkrath, (39 Std./Woche)

Veröffentlicht am 11. März 2025

Arbeitsort
40699 Erkrath
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Dienstbeginn
01. September 2025
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Mit Vielfalt und Lebensfreude für die Menschen in der Region – die Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann.
Die Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH, Arbeitgeber von über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet in unterschiedlichen Handlungsfeldern abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Arbeitsplätze in den Regionen Erkrath, Haan, Hilden, Hochdahl, Mettmann und Ratingen an.

Wir suchen für unsere niedrigschwellige Kontaktstelle Sucht und für das Ambulant Betreute Wohnen. Das Suchthilfe BIZ - Beratungs- und Informationszentrum - unterhält das BIZ als niederschwellige Anlaufstelle. Im Ambulanten Wohnen werden Menschen mit Suchterkrankungen und psychischer Behinderung betreut.

Aufgaben

  • Aufsuchende Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankung und psychischer Behinderung in den Städten Erkrath und Haan
  • Unterstützung im lebenspraktischen Bereich, bei Ämtern und Behörden, Entwicklung einer Tagesstruktur und Freizeitgestaltung, Stabilisierung der gesundheitlichen Situation
  • Hilfeplanung, Falldokumentation und verwaltungstechnische Arbeiten
  • Präsenz während der Öffnungszeiten des Cafés im Wechsel mit weiteren Mitarbeitenden
  • Allgemeine Sozialberatung
  • Planung, Gestaltung und Durchführung von jahreszeitlichen Festen, Aktionen, Öffentlichkeitsveranstaltungen etc., Einbindung von Ehrenamtlichen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit
  • Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation und planerisches Denken
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind erforderlich

Wir bieten

  • Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF
  • Unbefristete Anstellung
  • Zahlung einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Zahlung einer tariflichen Kinderzulage
  • Zusätzliche Betriebsrente über die kirchliche Zusatzversorgung
  • Möglichkeit eines Job-Rad-Leasing
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Gutes Arbeitsklima, erfahrene und freundliche Kolleginnen und Kollegen