Hauswirtschaftskraft (m/w/d) im Lebensraum Biesdorf in Teilzeit

Veröffentlicht am 11. April 2025

Arbeitsort

Debenzer Straße 36- 44, 12683 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Teamzusammenhalt wird bei uns ganz GROSS geschrieben!

Wir suchen für den Lebensraum in Biesdorf in der Debenzer Str. 36-44 nähe U-Bahnhof, Biesdorf Süd eine Hauswirtschaftskraft von Montag bis Freitag. Der Lebensraum in Biesdorf ist eine Wohneinrichtung der Behindertenhilfe mit Wohngruppen für Erwachsene mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen, die hier die individuell erforderliche Unterstützung im Lebensbereich Wohnen erhalten. 

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (28,88 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Reinigung und Desinfektion der Bewohner:innenzimmer, Sanitärbereiche, Wohnzimmer, Flure, Küche nach Reinigungsplan sowie Reinigung von Verkehrsflächen im Haus
• Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie u.a. Wäschepflege
• bei Bedarf Vorbereitung und unterstützende Aufgaben bei Festen und Feiern
• Vertretung in anderen Gruppen des Hauses, ggf. auch in anderen Einrichtungen des Wohnverbundes Darßer Straße

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft und Reinigung
• selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft für eine körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freundlichkeit und Offenheit
• Spaß an der Arbeit im Team

Das erwartet Sie:

• tarifliche Vergütung (AVR DWBO) mit weiterer Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 93,56 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

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