Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger als TEAMLEITUNG (m/w/d) für die besondere Wohnform
Veröffentlicht am 17. April 2025
- Arbeitsort
- Wiesenstraße 11, 79341 Kenzingen
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- Unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. Juli 2025
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die besondere Wohnform in Kenzingen mit Schwerpunkt Pflege bietet umfassende individuelle Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung. Die Einrichtung hat insgesamt Platz für 40 Klientinnen und Klienten und zeichnet sich durch die zentrumsnahe Lage und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aus.
Was erwartet Sie:
- Sie übernehmen die Organisation und Leitung der besonderen Wohnform in Kenzingen mit 40 Klientinnen und Klienten, sowie derzeit 30 Mitarbeitenden
- Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital
- Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ehrenamtlichen und weiteren Partnern
- Sie motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Sie arbeiten mit Leistungsträgern zusammen, pflegen Netzwerkarbeit und fördern kooperatives Handeln im Sozialraum
- Sie entwickeln unser Konzept stetig weiter und setzen unser Leitbild in der täglichen Arbeit mit unseren Klienten um
Was wir uns vorstellen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft, ein Studium der Sozialen Arbeit/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung und sind bereit, sich fachlich fortzubilden
- Sie bringen idealerweise Leitungserfahrung mit
- Sie zeigen Teamgeist und Kommunikationsgeschick
- Sie arbeiten im aktiven Tagesablauf mit
- Sie pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Menschen
- Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
Freuen Sie sich auf:
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel
- unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S15 plus eine Jahressonderzahlung von 79,51% und eine Leistungsprämie von 24%
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte