Sozialarbeiter (m/w/d) Beratungsstelle Wohnungslosenhilfe

Veröffentlicht am 21. November 2024

Arbeitsort

Trift 3, 58636 Iserlohn

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

19. Februar 2025

Die Beratungsstelle der Wohnungslosenhilfe Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zunächst als Krankheitsvertretung Das Angebot der Beratungsstelle in Iserlohn wendet sich an Menschen aus Iserlohn, Hemer, Menden oder Balve, die keine Wohnung haben, vom Verlust ihrer Wohnung bedroht sind oder in unzumutbaren Wohnverhältnissen leben. Die Aufgabe der Beratungsstelle ist die persönliche Hilfe im Rahmen der Betreuung nach dem Sozialgesetzbuch XII. Dazu gehören: Hilfe zur Sicherung der Existenzgrundlage Hilfe zur Durchsetzung von Rechtsansprüchen Soforthilfen wie die Vermittlung in städtische Notunterkünfte Hilfe zur Beschaffung und zum Erhalt von geeignetem Wohnraum Hilfe zur Arbeitsaufnahme und zum Arbeitserhalt Hilfe bei der Einteilung verfügbarer Gelder Vermittlung an andere Angebote der Wohnungslosenhilfe und an andere soziale Dienste

Ihre Aufgaben

• Sie führen Erstgespräche
• erstellen Hilfeverläufe und Hilfeplanungen
• vermitteln an andere Soziale Dienste auch anderer Arbeitsfelder oder Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe
• Sie erfassen Leistungsdaten und führen Statistik
• Sie dokumentieren fallbezogene und allgemeine Leistungen
• Sie bilden Fachpraktikant:innen aus

Ihr Profil

• Grundvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom)
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen im Bereich der Wohnungslosenhilfe. Berufsanfänger:innen sind jedoch auch herzlich willkommen
• Sie haben Kenntnisse über die einschlägigen Sozialgesetzbücher (SGB XII, SGB II etc.)

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif BAT- KF SD 12  zzgl. Kinderzulage(n) und einer Jahressonderzahlung
• Wir sichern Ihre Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK ab
• eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende in allen Bereichen
• ein multiprofessionelles Team sowie Supervision
• eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über die Fachpool gGmbH

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