bevorzugt zwei FK (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) oder eine FK (m/w/d) in VZ (39 Std./Wo.) befristet als Krankheitsvertretung (Stellenkennziffer: 2024-09-002)
Veröffentlicht am 12. Dezember 2024
- Arbeitsort
- Steinkampstraße 11, 49492 Westerkappeln
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf langfristige Zusammenarbeit
- Dienstbeginn
- 12. Dezember 2024
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 05. Januar 2025
Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 193 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen über 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.
Innerhalb des Geschäftsfeldes Wohnen und Individuelle Dienste werden personenbezogene Fachleistungen und Alltagsbegleitungen in der Besonderen Wohnform, der eigenen Wohnung und in Familien erbracht. Darüber hinaus bestehen Angebote für eine bedarfsgerechte Freizeitgestaltung für Senioren in einer Tageseinrichtung.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Beratung, Begleitung und Assistenz der Nutzer:innen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung zur Führung eines selbstbestimmten Lebens im jeweiligen Sozialraum
- Assistenzerbringung zur Erreichung der im Hilfeplan vereinbarten Ziele einschließlich der Erstellung von Maßnahmenplanungen im Rahmen des Bezugsmitarbeiter:innen-Systems im 1:1-Kontakt
- Unterstützungsangebote zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- EDV-gestützte Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen
Sie passen gut zu uns, wenn Sie
- über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf verfügen
- eine personenzentrierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung einnehmen können
- verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen sind
- Initiative ergreifen können und selbstständiges Arbeiten schätzen
- die Bereitschaft und Möglichkeit zur Mitarbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende und Feiertagen haben
- im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind
Wir bieten Ihnen
- eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
- ein Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation, mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit,
- eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe,
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr,
- zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung,
- eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung - Entgeltgruppe SD 8b mind. 1.752,56 € - max. 2.036,11 € brutto/Monat bei 19,5 Std./Wo. und mind. 3.505,11 € - max. 4.072,22 € brutto/Monat bei 39,0 Std./Wo. (abhängig von der Berufserfahrung) – ggfs. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund, sowie Nutzung von Business-Bike.